管工事の新人研修ってなにをするの?期間や求める人物像について

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こんにちは!株式会社ライフラインコネクトです👷🏻‍♂️


 私たちは、佐賀県佐賀市を拠点に管工事、電気工事をメインに施工を行っている会社です。蛇口を回すときれいな水道水が利用できることが当たり前。街頭が点灯することが当たり前。こうした「当たり前」を支える技術者が私たち株式会社ライフラインコネクトです。

 災害時には復旧支援として現地へ赴き、復旧作業に尽力しております。


朝晩は涼しい気候になりました🍂

弊社の所在地でもある佐賀市では国スポ2024が開催され、大いに賑わっております!そして、10月31日からは毎年恒例のバルーンフェスタが開催されます🎈


 さて、今回のブログ内容は「新人研修ってなにをするの?期間や目指す像について」です!

 新年度に向けて各業界就職活動が活発化している時期ですが、弊社にも新たに3名の従業員が入社してくれました✨

 各部署に1名ずつの増員となりましたので、この機会に新人研修の期間や内容、求める人物像についてご紹介できればと思います。ぜひ最後までご一読ください👀


【新人研修期間・内容】

各部署の未経験新人研修の期間や内容についてご紹介!


①現場作業員👷🏻‍♂️

 まずは現場を知ることから、少しずつ一緒に成長していけるよう声掛けをおこなっています。

【研修期間】

 約6カ月

【研修内容】

 現場作業員は、入社後すぐに現場へ同行し、先輩社員の補助からスタートします。施工事例にあげているような掘削や配管取付等土木工事をメインに行います。

1日のスケジュールとしては 

 「出勤⇒朝礼⇒各班現場へ⇒帰社⇒報告書作成等⇒退勤」 

 朝礼後~夕方頃を目途に施工を行い、帰社後は報告書作成や後片付け、翌日の準備を行います。内容によっては緊急性を伴う場合もありますので、即出動できるように常に準備・整頓が欠かせません。

 社員の多くが業務で活用できる資格を保有しており、日々の経験を自分自身のスキルアップへつなげています。

 管工事の中でも水道関連工事は、日常の中で人目にふれることがほぼありません。施工しても埋設されてしまうことがほとんど、だからこそ丁寧な施工を常に目指すことが難しいところです。モチベーションを持続させるためにもONOFFの切り替えを大切に業務へ取り組んでおります。



②電気工事作業員💡

 一人ひとりの成長にあわせた指導で、電気設備に触れたことの無い方でも分かりやすく理解していただけるように心掛けています。

【研修期間】

 約3カ月

【座学研修】

 まず電気工事の基礎から学びます。電気工事は、暮らしを支える重要な職業なので人々の安心と安全を守るため、電気を安定して供給するための基本的な知識と工具や器具の使い方など、作業における共通ルールを学習します。

 電気工事といえば、電柱に登っての高所作業を想像される方が多くいらっしゃるのではないでしょうか? ご想像の通り、電気工事には高所作業が伴いますので、安全対策についてもしっかりと学びます。

【OJT研修】

 働く環境や作業内容を具体的にイメージしやすいよう、早い段階で現場へ同行します。先輩社員の下で実践教育を受けながら補助業務からスタートします。直接現場に触れることで、座学研修の理解度も深まりモチベーションアップに繋がります。

 分からないことはどんどん質問して、積極的にチャレンジしながら実務経験を増やしていきましょう♪

 


③水道関連業務員🚰

 基礎から丁寧に指導していきます。

【研修期間】

 約3カ月

【研修内容】

 水道関連業務員は、まず水道メーターの指針をよむ業務から研修がスタートします。先輩社員への同行から始まり、先輩社員が同行、1人での現地対応という流れで行います。さらに、この研修期間中に個人情報の取り扱いや専門用語、仕組みについて細かな箇所まで学びます。

 少しずつ他業務へと移行し、業務をオールマイティにこなせるよう進めていきます。

 お宅訪問や窓口・電話対応もあるため、お客様目線を大切に、分かりやすくかつ伝わりやすい言葉選びを心掛けて日々の業務へ従事しています。また、困ったことや悩み等を気軽に相談できる体制を整えておりますので、何かあれば即対応します🫡

  

※各部署の判断により期間の変動あり。


【求める人物像】

①地域に貢献したい方

 私たちは、生活を支えていることに誇りと責任をもち、業務に従事しております。そのためインフラを通じて、佐賀県の地域社会の発展に貢献したいという想いをお持ちの方を求めております。小さな施工にも丁寧な施工で手を抜かない社員が弊社の誇りです✨


②未経験だけどチャレンジしたい方

 未経験の分野にチャレンジしたい、手に職をつけたいという方にライフラインコネクトはピッタリです。 資格取得に必要な費用を補助する資格取得手当を支給していますので、安心してスキルを磨き、成長していくことができます。また、講習会への参加も促すことで資格取得後のサポートにも取り組んでおります。

 ホームページ内の保有資格一覧を見ていただくとわかるように、多くの社員が給水装置工事主任技術者や管工事施工管理技士等、数多くの資格を保有しており、常にスキルアップを目指しています👷🏻‍♀️


③チームワークを大切にしながら働きたい方

 弊社はチームワークを大切にしております。前回のブログでご紹介しましたように従業員の安全を確保するためにも大切にしていることで、「些細な変化でも互いに気づくことができる」そんな関係を構築しております。

 また、幅広い年代層の社員が所属していますので、話題が豊富ですよ😊

 お互いに支え合う気持ちを大切にしながら、同じ目標に向かって精一杯働きたいという方はぜひ弊社へ!



【まとめ】

 いかがでしたでしょうか?

 ホームページ内でもご紹介しておりますように、弊社の特長は「①豊富な技術とノウハウ ②丁寧な施工 ③幅広い年代層の社員が在籍できる環境 ④災害時の取り組み」です! 

 生活の基盤となる管工事・電気工事関連の仕事に対する誇りとプライドをもっております。

 普段の社内には賑やかな声が響いておりますが、現場へ向かうと真剣な眼差しで向き合う姿勢にこの職業に対する熱意を日々感じております。きれいにみせる為に丁寧な施工をするのではなく、人目にふれない施工であっても適切な施工方法で丁寧に施工を行い、これからもみなさんへ安心をお届けしていきます。

 研修期間は【新人研修期間・内容】に記載している期間を設けていますが、一人前になるためには各部署での長期的な経験と豊富な知識が必要となります。

 入社後は分からないことばかりで当たり前、未経験での入社であればなおさらです。不安ですよね。でもご安心ください!所属している社員のほとんどが建設業未経験での入社なので、新入社員の気持ちがいたいほどわかります😣弊社には気さくな社員が揃っており、分からないことはなんでも聞ける環境で常に助け合いの精神を備えていますよ😊

   

 📢共に成長していただける方、ご興味をお持ちいただけた方、ご連絡お待ちしております💡


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